Tko su najbrže rastuće hrvatske IT tvrtke na Clutchu?

Tko su najbrže rastuće hrvatske IT tvrtke na Clutchu?

Poznata globalna tvrtka Clutch koja se bavi ocjenjivanjem i recenziranjem B2B kompanija, i ove godine objavila je svoje ljestvice najbrže rastućih tvrtki.

Clutch svake godine objavljuje dvije ljestvice - onu koja bilježi najbrže rastuće tvrtke u prethodnoj godini i onu koja bilježi najbrže rastuće tvrtke u prethodne tri godine. Iako Clutch osim IT tvrtki prati i marketinške tvrtke i tvrtke koje pružaju poslovne usluge, IT potpuno dominira listama.

Tvrtke se same prijavljuju kako bi eventualno bile uvrštene na popis, a dolaze iz svih krajeva svijeta. NIje poznato koliko se hrvatskih tvrtki prijavilo, no u na oba popisa ih je čak sedam.

Na popisu brzorastućih, odnosno onih s najvećim rastom prihoda u prošloj godini su Speck na 23. mjestu s rastom od 98,68 posto, Ingemark na 32. mjestu s rasto od 81,17 posto, Clover Studio na 64.mjestu s rastom od 58,86 posto, Undabot na 93. mjestu s rastom od 43,73 posto i lilcodelab na 98. mjestu s rasto od 41,21 posto. Kad je upitanju ljestvica održivog rastam odnosno najvećeg rasta u posljednje tri godine, a njoj se nalaze Agency04 na 27. mjestu s rastom od 219,77 posto i Serengeti na 74. mjestu s rastom od 123,18 posto. Više informacija o Ingemarku, lilcodelabu i Serengetiju, kao i njihove trenutno aktvne oglase za posao moguće je pronaći na njihovim profilima tvrtke na rep.hr-u.

Direktor Ingemarka Viktor Matić (na fotografiji) komentirao je rast tvrtke i položaj tvrtke na ljestvici: "Potezi koje smo proveli u protekle dvije godine bili su usmjereni na razvoj Ingemarka, organizacijske promjene i bitno oprezniju evaluaciju projekata prije nego ih preuzmemo. Organizacijski smo se u potpunosti presložili i kontinuirano se razvijamo tako da je ovo uvrštenje u top 100 na neki način i potvrda da smo na dobrome putu na što sam iznimno ponosan."

Ta tvrtka koja trenutno ima oko 40 zaposlenih planira i rast broja zaposlenih.

"Okvirni je cilj do kraja 2022. doći do 70 zaposlenih. Mislim da je teško planirati na duži period od toga. Uz ovaj intenzivan rast broja zaposlenika bitno je postaviti procese koji će osigurati da svi zaposlenici u svakom trenu znaju što se od njih očekuje i što oni mogu očekivati od svojih kolega. U tom smislu je definiranje procesa svakako jedan od naših prioriteta, a u sklopu toga smo nedavno tvrtku certificirali po ISO 9001 i ISO 27001 standardima." - rekao je Matić.