Tvrtka Lemax koja je u posljednjih nekoliko godina od lokalnog ponuđača rješenja za turističke agencije i turoperatore postala svjetski prepoznata po SaaS rješenju za automatizaciju poslovnih procesa u sektoru turizma nastavlja s poslovnim rastom.
S prihodima većim od 2,5 milijuna eura u 2019. godini, popisom u Deloitte listi 500 najbrže rastućih tehnoloških tvrtki Europe, Bliskog istoka i Afrike, s gotovo 100 zaposlenih, sjedištem u Šibeniku, uredom u Zagrebu realiziraju ovogodišnji poslovni plan otvaranjem ureda u Osijeku.
Otvaranje ureda u Osijeku strateška je odrednica tvrtke kako bi zapošljavali, te omogućili rast i razvoj u okruženju koje spaja dva vodeća sektora: informacijsko-komunikacijske tehnologije i turizam. Sa kontinuiranim rastom prihoda od 40 posto godišnje, snažnim rastom broja zaposlenika, od juniora do menadžmenta, Lemax danas zapošljava gotovo 100 zaposlenika, a svom timu pridružili su već pet stručnjaka iz Osijeka. Odabir Osijeka kao novog poslovnog centra razvoja izvrsnosti tvrtka je temeljila prvenstveno na potrebi zapošljavanja stručnih ICT zaposlenika, a potom na istraživanju i analizi dostupnih podataka Hrvatske gospodarske komore i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Optimistične rezultate potvrđuje i dvjestotinjak tvrtki koje u Osijeku imaju sjedište ili otvorene podružnice, a zapošljavaju više od 700 osoba, ostvaruju kontinuirani porast prihoda, izvoza i rasta neto plaća. Svjesni vrijednosti IT sektora učestalo se ističe odlučujuća uloga u pozicioniranju Osijeka kao važnoga regionalnog središta IT sektora i izvan granica Republike Hrvatske, što otvaranje Lemaxovog ureda i potvrđuje.
Pandemija COVID-19 koja je donijela krizu turističkog sektora zahtijevala je brzu prilagodbu novim uvjetima rada. Prihvaćanje digitalnog poslovanja u punom je jeku u svim gospodarskim djelatnostima, no direktor Lemaxa, Mate Kostovski optimistično ističe: „Ulaganje u digitalnu transformaciju jedini je način na koji će putničke tvrtke opstati. Kriza kojoj svjedoči cijeli svijet samo je katalizator neizbježnih promjena kroz koje je putnička industrija prije ili kasnije morala proći. Unatoč velikom broju otpuštanja i rezerviranosti pri spomenu investiranja, ulaganje u tehnologiju koja automatizira poslovne procese omogućit će putničkim tvrtkama da se, nakon što se stvari vrate u normalu, brže prilagode i odgovaraju na upite svojih korisnika. Kompleksna situacija u kojoj se svi nalazimo izazov je kojem smo se mi brzo prilagodili, a toga su svjesni i svi naši korisnici koji su u procesu implementacije, pa i oni koji razmišljaju o strateškim tehnološkim investicijama. Stoga je zapošljavanje pravih ljudi važno i kod nas predstavlja održivu razinu. O Osijeku smo sustavno promišljali posljednjih godinu dana i donijeli odluku za novu adresu naše ekspanzije. Vjerujemo kako ćemo utjecati na pozitivne gospodarske promjene u županiji, zapošljavanjem najboljih pojedinaca te omogućavanjem lokalnoj zajednici dostupnosti vrhunskih znanjima i vrhunskih tehnološkim rješenjima.“
Zapošljavanja će se nastavljati u svim uredima Lemaxa sukladno tržišnim potrebama. Oglase za radna mjesta tvrtka redovito objavljuje na svojoj stranici www.lemax.net/careers-and-jobs/ te na društvenim mrežama i IT grupama. Na Lemax blogu progovaraju o kulturi, načinima zapošljavanja, radnoj atmosferi i poslovanju vodeći brigu o razvojnim putevima postojećih stručnjaka dajući istovremeno uvid u rad tvrtke svim zainteresiranim pojedincima.
Lemax je svoj najveći uspjeh i prekretnicu u poslovanju zabilježio 2018. godine potpisom ugovora s najvećom azijskom turističkom agencijom, Asian Trails što im je otvorilo vrata novim svjetskim tržištima. Tvrtka je u stopostotnom hrvatskom vlasništvu, danas surađuje s više od 100 korisnika na svim kontinentima pokrivajući kompanije veličine od 20 do preko 600 zaposlenika a pokrenula je i vlastitu tehnološku transformaciju čitave platforme koja će uključivati pretvaranje monolitne arhitekture u mikroservise, restrukturiranje dijela koda i redizajn sučelja.
