HZMO želi sustav za HR vrijedan osam milijuna kuna

HZMO želi sustav za HR vrijedan osam milijuna kuna

Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje raspisao je natječaj za uvođenje novog IT sustava za upravljanje ljudskim potencijalima.

Procijenjena vrijednost nabave iznosi osam milijuna, odnosno deset ako se uključi i PDV. Navedeni IT projekt tek je jedan od sedam elemenata većeg projekta procijenjene vrijednosti 20,39 milijuna kuna. Naziv tog šireg projekta je Uspostava sustava za upravljanje ljudskim potencijalima HZMO-a, a sufinancira se sredstvima operativnog programa "Učinkoviti ljudski potencijali 2014-2020".

Kriterij za izbor najbolje ponude na prvo mjesto IT sustava stavlja specifično iskustvo stručnjaka, a slijede cijena ponude, metodologija i jamstveni rok. 

Zadaci koji čekaju tvrtku koja pobijedi na natječaju su izrada detaljnog projektnog plana za implementaciju cjelovitog novog HRM sustava i
priprema implementacije:Implementacija postojećeg HRM sustava, integracija HRM sustava za postojećim sustavima Zavoda, migracija podataka u novi sustav i testiranje svih komponenti sustava, implementacija unaprjeđenja procesa i procedura upravljanja resursima u skladu s isporukama elementa te edukacija radnika za rad na novom HRM sustavu. Novi HR sustav trebat će integrirati s postojećim informacijskim sustavima u HZMO-u, ali i informacijskim sustavima izvan HZMO-a.