Hrvatski studio za razvoj videoigara Gamechuck i Novi sindikat u petak su potpisali prvi kolektivni ugovor u hrvatskoj gaming industriji.
Iako se zbog manjka radne snage u IT industriji rijetko može čuti da neka firma ne nudi dobre uvjete, Gamechuck je išao dalje i odlučio potpisati kolektivni ugovor. U priopćenju objavljenom povodom potpisivanja istaknuli su da je to prvi kolektivni ugovor u hrvatskoj gaming industriji te njime žele napraviti iskorak u njoj po pitanju prava i zaštite radnika.
Među najvećim zanimljivostima koje donosi kolektivni ugovor je skraćivanje radnog vremena na 6 sati i 45 minuta, pri čemu je 45 minuta obavezna pauza. Minimalni broj dana godišnjeg odmora je 24. Osim toga, kolektivni ugovor donio je i transparentnost po pitanju plaća, s obzirom da se u njemu navode iznosi osnovnih bruto plaća i njihovih dodataka. Za vrijeme dok su zaposleni u Gamechucku, svi zaposlenici dijele i 10 posto dobiti tvrtke.
Kolektivni ugovor jamči i bolju kontrolu nad autorskim pravima, zaštitu dostojanstva radnika, uplatu u treći mirovinski stup i plaćeni godišnji sistematski pregled.
"Gaming industrija rapidno raste na području Republike Hrvatske, a time i mogućnosti za eksploataciju radnika, pogotovo kada je u pitanju zloglasni 'crunch time'. U Gamechucku je crunch srećom strani pojam, ali to ne znači da se ne može i neće dogoditi u nekom trenutku. Kolektivni ugovor radnika u Gamechucku štiti upravo od takvih situacija. Smatram da je ovo veliki korak za radnička prava u gaming industriji na području Republike Hrvatske", izjavio je Igor Gajić, sindikalni povjerenik u Gamechucku.
"O sindikalizmu se u svjetskoj industriji videoigara puno priča. Sindikalizam je važan za solidarnost i zaštitu slabijih u kolektivu, ali je također i koristan za tvrtku - demokratski mehanizmi donose balans odlukama Uprave, a transparentnost tjera Upravu na bolje planiranje i održivije poslovanje", rekao je Aleksandar Gavrilović, direktor i suosnivač Gamechucka.
Njihov kolektivni ugovor na hrvatskom i engleskom jeziku može se pronaći u dnu ove web stranice.
