Europska komisija smišlja načine kako privući veći broj žena u IT sektor kako bi popunila kvotu od 300.000 kvalificiranih inženjera koliko će ih nedostajati u EU 2010. godine, piše Business.hr
Ideja je privući žene informatičkim klubovima, fleksibilnim radnim vremenom ili obukom tijekom rodiljnih dopusta.
Trenutno je omjer spolova u IT sektoru 4:1 u korist muškaraca a o načinu na koji privući žene dogovarali su se francuski Alcatel-Lucent i Orange/France Telecom, američki Microsoft i Motorola, te belgijski Imec.
Europska povjerenica za informatičko društvo i medije Viviane Reding ide korak dalje te predlaže da se do 2015. godine udvostruči broj žena u upravnim odborima 116 najvećih tvrtki IT sektora. Trenutno ih je na čelu tih tvrtki samo sedam posto.
