Paušalni obrti u posljednje su vrijeme pod povećalom Porezne uprave radi prikrivenog zapošljavanja, ali jedan dokument otkriva kako za isto mogu biti optužene i tvrtke.
Pod pojmom prikriveno zapošljavanje, misli se na situacije u kojima neka hrvatska ili inozemna tvrtka dogovori suradnju s pojedincem u obrtu ili tvrtki, na način da on radi za njih na način uobičajen za zaposlenike, ali porezno prolazi znatno povoljnije jer umjesto kroz plaću novac prima izdavajući račune..
Ono što je posebno zanimljivo je mišljenje Porezne uprave (PDF) koje se danas pojavilo na društvenim mrežama, a koje otkriva da za istu stvar može biti optuženo i društvo s ograničenom odgovornošću. Više informacija dostupno je na gornjem linku, a pojednostavljeno - u navedenom mišljenju koje potpisuje ravnatelj Porezne uprave Božidar Kutleša pojašnjeno je kako tvrtka koja ima jednog klijenta i suradnju koja ima obilježja nesamostalnog rada može biti optužena za korištenje poreznih pogodnosti koje su u suprotnosti sa zakonom baš kao i (paušalni) obrti.
Elementi nesamostalnog rada utvrđuju se na osnovu članka 27a Zakona o porezu na dohodak, odonosno člancima 32.a do 32.k Pravilnika o porezu na dohodak. Sve situacije na osnovu kojih se može zaključiti da se radi o nesamostalnom radu opisane su u navedenim člancima Pravilnika, a neki od faktora za procjenu odnos klijenta i obrta ili tvrtke, odnosno čija se oprema koristi, određuje li poslodavac vrijeme, mjesto ili način obavljanja posla, daje li upute posloprimcu, sklapaju li ugovor koji ima obilježja ugovora o radu i slično.
