Pripremljena osoba uvijek će ostaviti bolji dojam od nepripremljene, zbog čega donosimo savjet što biste trebali znati reći i prije nego odete na razgovor na posao.
Koristeći materijal Mary An Gauthier s portala dumblittleman.com, naveli smo pitanja koja se jako često postavljaju na intervjuima za posao u većim tvrtkama, a na vama je da malo razmislite i pripremite odgovore na njih.
1. Recite mi nešto o sebi
Pričajući o sebi važno je razlikovati nebitne informacije od bitnih, fokusirajući se na one koje otkrivaju koliko se svojim iskustvom i ostalim karakteristikama uklapate u posao za koji se javljate. Ukoliko nemate iskustva, možete se više koncentrirati na vašu edukaciju, ili karakterne osobine koje su dobrodošle na traženom poslu.
2. Zašto bismo vas zaposlili
Iskustva hrvatskih poslodavaca govore kako posloprimci rijetko imaju odgovor na ovo pitanje, čime često i sami otkrivaju kako niti na razini ideja nisu najbolja osoba za traženi posao. Osim odgovora koji bi se trebao nadovezati na prijašnja iskustva, potrebno je imati i smiren i samouvjeren nastup. Nemate li iskustva, razmislite koje kvalitete vas čine dobrim izborom za traženi posao. Možete li brzo naučiti ona znanja koja vam nedostaju?
3. Koja je vaša najgora karakteristika?
Često postavljanje ovog pitanja na razgovorima za posao odgovore na ovo pitanje pretvorio je u klišee. Veliki broj ljudi navest će neku osobinu čiji nedostatak ne utječe na posao, dok će dio reći kako teži perfekcionizmu.
4. Gdje želite biti za pet godina?
Neke tvrtke ne žele zaposlenika koji ne traži stabilnost posla već posao misli iskoristiti kao odskočnu dasku u karijeri u nekoj drugoj tvrtki.
5. Zašto ste napustili svoj prošli posao?
U odgovoru na ovo pitanje nikad ne treba negativno govoriti o bivšim kolegama i poslodavcu. Budite pozitivni koliko je to moguće.
6. Navedite neki roblem koji ste susreli u životu i kako ste ga riješili
Sjetite se situacije iz života kad ste pokazali inicijativu i riješili nešto što se na prvi pogled činilo nerješivo. Razmislite otkriva li vaša priča još neke osobine poput snalažljivosti, timskog rada, upornosti i slično.
7. Jeste li imali poteškoća u slaganju sa šefovima i suradnicima?
Idealan odgovor na ovo pitanje nije nužno negativan, već može biti i odgovor poput "Ništa vrijedno spominjanja, pokušavam se slagati sa svima".
8. Kako se nosite sa stresom na poslu?
Poslodavca ovdje zanima hoćete li "pobjeći" kad dođe do stresnih situacija. Zanima ga kako se nosite s rokovima i funkioniranjem pod pritiskom.
9. Koliku plaću želite za ovaj posao?
POkušajte izbjegnuti konkretan iznos. Npr. možete spomenuti kako očekujete plaću unutar prosjeka u navedenoj industriji ili pogledajte druge članke u kojima smo već obrađivali ovu temu.
10. Imate li pitanja za mene?
Dobro je imati nekoliko pitanja jer pokazuje da ste proučili tvrtku, a istovremeno može biti i dobra prilika da dobijete odgovore na nešto što vas doista zanima.
